发展*员是什么意思

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发展*员是什么意思

法律分析：字面意思，发展*员就是指将年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认*的纲领和章程，愿意参加*的一个组织并在其中积极工作、执行*的决议和按期交纳*费的先进分子，发展为中国***。 法律依据：《中国***发展*员工作细则》第三条 发展*员工作应当贯彻*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持*章规定的*员标准，始终把**标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入*自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门**”。

发展*员 什么意思

发展*员意思是指发展新的预备*员。 根据《中国***发展*员工作细则》中的第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认*的纲领和章程，愿意参加*的一个组织并在其中积极工作、执行*的决议和按期交纳*费的，可以申请加入中国***。 第三条发展*员工作应当贯彻*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持*章规定的*员标准，始终把**标准放在首位； 坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入*自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门**”。 发展*员程序： 1、递交入*申请书：申请人要明确申请入*的资格，郑重庄严地向*组织递交一份规范的入*申请书。主持人（单位）申请人。 2、与申请人谈话：*支部接到申请人的申请书，要专门安排 进行谈话。谈话人要做好准备，严肃认真地教育申请人端正入*动机，自觉接受和争取*组织的培养、教育和考察，经受*组织的考验。主持人(单位)*支部**或委员。 3、初步培养教育和考察：*支部、*小组对申请人进行初步培养、教育和考察，帮助申请人以实际行动争取入*。主持人(单位)*支部*小组。 4、讨论推荐重点培养对象：各*小组讨论推荐重点培养对象，并将小组意见如实上报*支部。主持人（单位）*小组。 扩展资料入*积极分子的确定和培养教育 第四条 *组织应当通过宣传*的**主张和深入细致的思想**工作，提高*外群众对*的认识，不断扩大入*积极分子队伍。 第五条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认*的纲领和章程，愿意参加*的一个组织并在其中积极工作、执行*的决议和按期交纳*费的，可以申请加入中国***。 第六条 入*申请人应当向工作、学习所在单位*组织提出入*申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立*组织的，应当向居住地*组织提出入*申请。 流动人员还可以向单位所在地*组织或单位主管部门*组织提出入*申请，也可以向流动*员*组织提出入*申请。 第七条 *组织收到入*申请书后，应当在一个月内派人同入*申请人谈话，了解基本情况。 第八条 在入*申请人中确定入*积极分子，应当采取*员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级*委备案。 第九条 *组织应当指定一至两名正式*员作入*积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是： （一）向入*积极分子介绍*的基本知识； （二）了解入*积极分子的**觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入*积极分子端正入*动机； （三）及时向*支部汇报入*积极分子情况； （四）向*支部提出能否将入*积极分子列为发展对象的意见。 参考资料： 百度百科——中国***发展*员工作细则 百度百科——发展*员程序

发展*员是指新预备*员还是转正*员？

发展*员意思是指发展新的预备*员。 根据《中国***发展*员工作细则》中的第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认*的纲领和章程，愿意参加*的一个组织并在其中积极工作、执行*的决议和按期交纳*费的，可以申请加入中国***。 第三条发展*员工作应当贯彻*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持*章规定的*员标准，始终把**标准放在首位； 坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入*自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门**”。 发展*员程序： 1、递交入*申请书：申请人要明确申请入*的资格，郑重庄严地向*组织递交一份规范的入*申请书。主持人（单位）申请人。 2、与申请人谈话：*支部接到申请人的申请书，要专门安排 进行谈话。谈话人要做好准备，严肃认真地教育申请人端正入*动机，自觉接受和争取*组织的培养、教育和考察，经受*组织的考验。主持人(单位)*支部**或委员。 3、初步培养教育和考察：*支部、*小组对申请人进行初步培养、教育和考察，帮助申请人以实际行动争取入*。主持人(单位)*支部*小组。 4、讨论推荐重点培养对象：各*小组讨论推荐重点培养对象，并将小组意见如实上报*支部。主持人（单位）*小组。 扩展资料入*积极分子的确定和培养教育 第四条 *组织应当通过宣传*的**主张和深入细致的思想**工作，提高*外群众对*的认识，不断扩大入*积极分子队伍。 第五条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认*的纲领和章程，愿意参加*的一个组织并在其中积极工作、执行*的决议和按期交纳*费的，可以申请加入中国***。 第六条 入*申请人应当向工作、学习所在单位*组织提出入*申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立*组织的，应当向居住地*组织提出入*申请。 流动人员还可以向单位所在地*组织或单位主管部门*组织提出入*申请，也可以向流动*员*组织提出入*申请。 第七条 *组织收到入*申请书后，应当在一个月内派人同入*申请人谈话，了解基本情况。 第八条 在入*申请人中确定入*积极分子，应当采取*员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级*委备案。 第九条 *组织应当指定一至两名正式*员作入*积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是： （一）向入*积极分子介绍*的基本知识； （二）了解入*积极分子的**觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入*积极分子端正入*动机； （三）及时向*支部汇报入*积极分子情况； （四）向*支部提出能否将入*积极分子列为发展对象的意见。 参考资料： 百度百科——中国***发展*员工作细则 百度百科——发展*员程序

发展*员是指新预备*员还是转正*员？

发展*员意思是指发展新的预备*员。 根据《中国***发展*员工作细则》中的第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认*的纲领和章程，愿意参加*的一个组织并在其中积极工作、执行*的决议和按期交纳*费的，可以申请加入中国***。 第三条发展*员工作应当贯彻*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持*章规定的*员标准，始终把**标准放在首位； 坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入*自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门**”。 发展*员程序： 1、递交入*申请书：申请人要明确申请入*的资格，郑重庄严地向*组织递交一份规范的入*申请书。主持人（单位）申请人。 2、与申请人谈话：*支部接到申请人的申请书，要专门安排 进行谈话。谈话人要做好准备，严肃认真地教育申请人端正入*动机，自觉接受和争取*组织的培养、教育和考察，经受*组织的考验。主持人(单位)*支部**或委员。 3、初步培养教育和考察：*支部、*小组对申请人进行初步培养、教育和考察，帮助申请人以实际行动争取入*。主持人(单位)*支部*小组。 4、讨论推荐重点培养对象：各*小组讨论推荐重点培养对象，并将小组意见如实上报*支部。主持人（单位）*小组。 扩展资料入*积极分子的确定和培养教育 第四条 *组织应当通过宣传*的**主张和深入细致的思想**工作，提高*外群众对*的认识，不断扩大入*积极分子队伍。 第五条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认*的纲领和章程，愿意参加*的一个组织并在其中积极工作、执行*的决议和按期交纳*费的，可以申请加入中国***。 第六条 入*申请人应当向工作、学习所在单位*组织提出入*申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立*组织的，应当向居住地*组织提出入*申请。 流动人员还可以向单位所在地*组织或单位主管部门*组织提出入*申请，也可以向流动*员*组织提出入*申请。 第七条 *组织收到入*申请书后，应当在一个月内派人同入*申请人谈话，了解基本情况。 第八条 在入*申请人中确定入*积极分子，应当采取*员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级*委备案。 第九条 *组织应当指定一至两名正式*员作入*积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是： （一）向入*积极分子介绍*的基本知识； （二）了解入*积极分子的**觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入*积极分子端正入*动机； （三）及时向*支部汇报入*积极分子情况； （四）向*支部提出能否将入*积极分子列为发展对象的意见。 参考资料： 百度百科——中国***发展*员工作细则 百度百科——发展*员程序

*员发展的五个阶段

法律分析：发展*员五个阶段二十五个步骤：一、入*申请人初步培养阶段：递交入*申请书，*组织派人谈话，*组织初步培训。二、入*积极分子培养教育阶段：确定入*积极分子，确定入*培养联系人，对入*积极分子的培养教育和考察，听取*内外群众意见。三、确定发展*员阶段：确定发展对象，确定介绍人，**审查，进行公示，集中培训。四、接收预备*员阶段：填写入*志愿书，召开支部大会讨论，上级*委派专人谈话，*委审批预备*员。五、预备*员考察转正阶段：支部向本人发出入*通知，入*宣誓，教育考察，转正申请，转正公示，召开转正支部会议，*委审批，*员档案归档整理，预备*员发生变动时。递交入*申请书：申请人要明确申请入*的资格，郑重庄严地向*组织递交一份规范的入*申请书。主持人（单位）申请人。 法律依据：《中国***章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认*的纲领和章程，愿意参加*的一个组织并在其中积极工作、执行*的决议和按期交纳*费的，可以申请加入中国***。 第二条 中国****员是中国工人阶级的有****觉悟的先锋战士。中国****员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现****奋斗终身。中国****员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有***员都不得谋求任何私利和特权。

发展*员经过哪五个阶段

发展*员阶段包括五个阶段，分别是申请入*阶段，积极分子阶段，发展对象阶段，吸收为预备*员阶段，正式*员阶段。 一、申请入*阶段。 1、向*组织自愿递交入*申请书。 这一环节，*组织应当把好三个关口： （1）一是年龄问题，申请人是否年满18岁； （2）二是入*申请书是否由本人亲自书写和提交； （3）三是申请书是否向*组织表达自己真实意愿，入*动机、态度、认识是否明确等。 2、*组织派人与入*申请人谈话。*组织收到入*申请书后，在一个月内派人同入*申请人谈话，了解基本情况，并做好谈话记录。 二、确定入*积极分子阶段。 1、*组织研究决定入*积极分子。 2、*员推荐或群团组织推优产生人选→支部委员会（支部大会）讨论研究→报上级*委备案→通知入*积极分子→发放入*积极分子培养考察表（填写个人信息）→撰写个人自传。 3、*组织指定入*培养联系人。*组织确定1－2名正式*员作为入*积极分子的培养联系人，对他们进行培养教育。 4、*支部对入*积极分子的培养、教育和考察。*支部每半年对入*积极分子进行一次考察，并填写《入*积极分子培养考察登记表》，记录其主要表现、接受教育培训和参加*内活动情况，做出考察结论。 三、确定和考察发展对象阶段。 1、确定发展对象的时间和程序。 一般应经过*组织一年以上的培养、教育和考察，基本完成规定的教育内容，基本具备*员条件的入*积极分子就可以召开支委会确定为发展对象。 2、报上级*委备案。 3、*组织指定入*介绍人。由2名正式*员作为介绍人，一般由培养联系人担任。 4、对发展对象进行**审查。 5、进行短期集中培训并在适当范围内公示。 四、接收预备*员阶段、 1、支部委员会对发展对象进行审查。 3、发展对象填写《入*志愿书》。 《入*志愿书》实行编号管理，*组织应对发展对象填写入*志愿书进行指导把关，既不能填写错误，也不能随意涂改，更不能作废或丢弃。 4、召开支部*员大会讨论表决。 5、形成决议后上报上级*委。*支部要将支部大会决议填写在发展对象的入*志愿书上，连同申请书、**审查材料、培养教育考察材料等，一并及时上报上级*（工）委审批。 6、上级*组织指派专人谈话。谈话时间：应安排在支部大会讨论通过其为预备*员后，上级*（工）委审批之前。 7、上级*委进行审批。 8、预备*员进行入*宣誓。 宣誓仪式一般由基层*委或*支部组织进行。 9、预备*员教育和考察。 *支部应对预备*员进行教育考察，预备期满时应形成书面考察材料。 五、预备*员转正阶段。 1、预备*员提出转正申请。 2、一般在预备期满前1个月本人主动向所在*组织提出转为正式*员的书面申请。预备*员不能提前转正，预备期必须为一年。 3、对转入的预备*员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过6个月。 4、*小组提出意见，*支部征求*员和群众的意见。 5、支部委员会对预备*员考察等情况进行综合审查。 6、*支部讨论表决预备*员转正。 讨论预备*员转正的支部大会，对到会人数、赞**数等要求与讨论接收预备*员的支部大会相同。 7、上级*委审批预备*员转正。 具有审批权限的基层*委对*支部上报的预备*员转正决议，应当在3个月内召开*委会议审批。 8、*委正式通知审批结果。 *委以批复文件形式通知*支部，并及时将*委审批意见填写在《入*志愿书》上。 9、建立*员档案。 预备*员转正后，*支部应当将《入*志愿书》、入*申请书、**审查材料、转正申请书和培养教育考察材料等交上级*委存入本人人事档案。无人事档案的，建立*员档案，由所在*委保存。农民和居民*员档案由所在乡镇和街道*（工）委管理，干部职工*员档案由管理其人事部门管理。 扩展资料 延长预备期或取消预备*员资格： 1、延长预备*员的预备期。 （1）预备*员在预备期满时，不完全具备*员条件、需进一步教育和考察的，可延长一次，延长时间不能少于半年，最长不能超过一年。 （2） 延长预备期的支部大会决议，应包括的内容有：延长预备期的原因、延长时间、支部大会表决的情况。支部大会决议要填入《入*志愿书》，报上级*组织批准。 2、取消预备*员资格。 （1）预备*员在预备期的表现不具备*员条件，或延长预备期后教育效果仍不明显的，应取消其预备*员资格。 （2） 取消预备*员资格，必须经过支部大会讨论，将支部大会决议填入《入*志愿书》，报上级*组织批准。 （3） 取消预备*员资格不是*的纪律处分，只是说明其本人还不具备*员条件。 （4） 在上级*组织还没有批准取消预备*员资格之前，本人仍应参加*的组织活动，并按时交纳*费。 参考资料来源：百度百科：*员

什么是保证*员质量的重要基础,是*组织发展*员的基本依据

好像是 *员培养